七月，入職季，來自各省市、高校、專業(yè)的新伙伴齊聚北京，正式成為中交一公局集團的一員。2019年7月6日，中交一公局集團2019年新員工入職培訓在北京正式拉開序幕，來自200余所中外高校的1376名新員工匯聚一堂，在此開啟全新的職場生涯。8日，一公局集團在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席活動，熱情歡迎“未來精英”們的全新加盟。

　　七月繁花盛開的季節(jié)，“萌新”們結(jié)束學生生活，變身職場新人，在領(lǐng)導(dǎo)熱情洋溢的講話中，迎接未來燦爛新征程！

　　都業(yè)洲向新員工介紹了一公局集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、戰(zhàn)略布局和輝煌業(yè)績，并對大家提出四點希望和要求：1.處理好理想與現(xiàn)實的關(guān)系。萬丈高樓平地起，打好基礎(chǔ)是前提，要保持思想定力，沉心靜氣，腳踏實地，精其術(shù)、竭其力、樂其業(yè)。2.處理好理論與實踐的關(guān)系。堅持知行合一，注重在實踐中學真知、悟真諦，著力挖掘認識的深度，拓展認識的廣度，學以致用、指導(dǎo)實踐。3.處理好個人與企業(yè)的關(guān)系。盡快融入新團隊，不斷培育新能力，努力開創(chuàng)新業(yè)績，為企業(yè)創(chuàng)造價值。4.處理好順境和逆境的關(guān)系。堅定百折不撓的進取意志，保持樂觀向上的精神狀態(tài)，不懈奮斗，砥礪前行。

　　吳松圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、中交一公局集團發(fā)展模式等五個方面進行了精彩授課，他激勵新員工：與一公局集團一起努力前行、迎接挑戰(zhàn)，以青春活力為企業(yè)帶來更多的創(chuàng)造與生機，在一公局集團的大舞臺上，為夢想燃燒熱血，成為讓自己驕傲的人。