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盧靜與第12期項目經(jīng)理培訓(xùn)班學(xué)員座談



發(fā)布時間:2019-06-03   
人力資源部
2019-06-03

  5月30日,中交一公局集團總經(jīng)理盧靜主持召開座談會,與第12期項目經(jīng)理培訓(xùn)班學(xué)員就項目管理熱點問題進行深入交流。本期培訓(xùn)班在交通運輸部黨校舉辦,為期20天。

  盧靜聽取了學(xué)員代表的學(xué)習(xí)感悟和收獲,就大家在項目管理中存在的問題和困惑,有針對性地進行了解答。結(jié)合項目經(jīng)理的定位,盧靜強調(diào)了開展項目經(jīng)理培訓(xùn)的重要意義,并對大家提出三個方面的要求:

  五把握、一加強。要求每位學(xué)員做到把握國際大形勢、把握新時代社會主義建設(shè)的根本要求、把握行業(yè)管理的新動向、把握集團公司發(fā)展的歷史脈絡(luò)、把握自己的崗位,同時要加強學(xué)習(xí),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

  三清晰、一追隨。要求每位學(xué)員清晰認識集團公司的發(fā)展目標和定位、清晰領(lǐng)會世界一流企業(yè)的特征和特色、清晰掌握實現(xiàn)目標的路徑和措施,緊緊追隨集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,充分發(fā)揮個人能力,助推集團公司整體戰(zhàn)略的實施。

  五提升、五到位。要求每位學(xué)員要通過自身努力,不斷提升創(chuàng)新思維能力、提升系統(tǒng)思維能力、提升底線思維能力、提升基礎(chǔ)作業(yè)能力、提升領(lǐng)導(dǎo)能力,切實將五種能力落實到位,不斷開拓視野,統(tǒng)籌資源,創(chuàng)新改革。(王賀新)


作者:人力資源部   來源:中交一公局



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